Consultants
Unsere Berater verfügen über umfangreiche Branchen- und Führungserfahrung, sind Experten für die Identifikation und Qualifizierung herausragender Persönlichkeiten sowie voller Leidenschaft bei der Besetzung Ihrer vakanten Fach- und Führungspositionen.
Dr. Michael Herbert
Executive Consultant
„Ich kenne meine Kunden alle persönlich und trage gerne die Verantwortung für die Ergebnisse.“
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langjährige Tätigkeit als Personalberater
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seit 2005 in unternehmerischer Verantwortung
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langjährige Erfahrung als Geschäftsführer in Produktions- und Dienstleistungsunternehmen
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Geschäftsführer Schubert Holding AG
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Mitglied der Geschäftsleitung Kienbaum Management Consultants GmbH
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Produktmanager Procter & Gamble GmbH
Ulrike Teuscher
Leitung Recruiting
„Wir arbeiten mit modernsten Methoden der Identifikation und übernehmen Verantwortung auch im Sinne unserer Kandidaten.“
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mehrjährige Erfahrung mit zeitkritischen Projekten
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hohe Serviceorientierung für Kandidaten und Kunden
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erfahren in der Besetzung nationaler und internationaler Positionen
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Beratungserfahrung im Einsatz von IT-Infrastruktur für das Personalrecruiting/-management
Gunter Becker
Executive Consultant
„Ich arbeite für unsere Kunden mit Leidenschaft und liebe das, was wir tun!“
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mehr als 20 Jahre als Berater für Personalthemen aktiv
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seit 2004 in unternehmerischer Verantwortung
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langjährige Erfahrung als Berater, Trainer und Coach für Führungskräfte und Top Executives
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Bereichsleiter im Personalbereich bei Kienbaum und Metro
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Personalreferent bei der gedas GmbH, Volkswagen-Gruppe
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Ausbildung nach DIN 33430, systemische Beratung, Beirats- und Diagnostikausbildung
Heike Richter
Executive Consultant
„Unsere Kunden und Kandidaten spüren meine Leidenschaft für das Thema Personal!“
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seit rund 25 Jahren als Beraterin, Trainerin und HR-Generalistin tätig
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Spezialisierung im Training und Change Management
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Ausbildungen als Volljuristin, zertifizierte Moderatorin und Trainerin
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jahrelange Erfahrung als HR-Generalistin im Bereich Touristik, Immobilien & Financial Services
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Spezialkenntnisse im Trennungsmanagement und für Restrukturierungsprojekte